New
product-image

在压倒性的公共支持后,护士们举行夏季抗议活动

Special Price 作者:葛罚

在民意调查显示强烈支持薪资罢工后,护士将在英国举行抗议活动的夏季

皇家护理学院警告说,除非下一届政府放弃1%工资上限,否则将在今年晚些时候举行工业行动投票

它可能会导致其成员自1916年成立以来第一次罢工.RCN表示,护士在十次投票中以九票赞成票进行投票,以支持没有进行罢工的行动,而近五分之四的人支持罢工

RCN的270,000名会员中有52,000多人参加了此次调查

在任何行动发生之前,必须举行另一轮投票

RCN警告说,低水平的工资是成千上万未填充护理岗位的部分原因

RCN表示,由于政府对公共部门工资的限制,护士自2010年以来实际减薪14%

2015年引入了1%的正式支付上限.RCN委员会主席Michael Brown说:“我们的成员给了我们非常明确的信息,即他们不能也不会再采取任何行动

“这是对政府薪酬政策的一次前所未有的愤怒和沮丧

政治家现在必须倾听并告诉我们他们将如何处理护理工资

“这是向所有各方传达的信息,即护理招聘危机必须置于这次选举的中心位置

“我们代表病人和护理人员要求回答,如果我们现在不站出来,我们如何保证他们未来的安全和福祉

”RCN从未罢工,因此我们的成员进行了投票这将是非常重要的一步“,我们从成员那里听说他们希望向政府发出更加强硬的信息,这就是为什么我们会在抗议活动的夏天带领他们

”他们已经清楚,如果下届政府并没有回应并取消对护理工资的无理限制,他们希望我们在工业行动上进行投票

“这是RCN成员第一次出现并在我们的100年历史中采取工业行动

”珍妮特戴维斯,总秘书RCN表示:“今天发生的事情对于RCN来说是前所未有的,也是对成员深感愤怒的反映

”NHS目前的状况正在推动人们脱离职业,并让新人进入

“我们的观点不是轻拍客户 - 这是关于确保他们得到他们需要的安全和有效的护理

1%的护理工资上限正在给患者带来风险

“不仅仅是RCN这样说 - 我们上周从NHS信托领导听到,如果护理人员没有得到适当的工资,他们将无法保证病人的安全

“下一届政府必须告诉我们他们将如何做护理工作,以阻止护士人员危机

”英国皇家助产士政策总监Jon Skewes表示:“NHS员工现在已经看到了七年的薪水克制,至少还有三年即将到来

“持续的工资约束对于产妇服务和NHS来说是一个灾难性的,不可持续的政策

我们正在与其他NHS工会合作,打破政府的薪酬限制政策

“英国医学会理事会主席Mark Porter博士说:”实际减薪的年复一年对前线的士气造成了破坏性影响NHS工作人员

“持续的薪酬约束使得医生的薪酬近年来下降高达17%,导致员工短缺并影响病人的护理,全国的医生将同意护士今天发出的非常强烈的信息,即薪酬上限是不公平的,不可接受的,必须取消